by Richard Grillenbeck

Praxis Team Training

Die moderne Arzt-Praxis ist ein komplexes Geflecht aus Menschen, Medizin und Technik, unter der Notwendigkeit der Wirtschaftlichkeit. Arbeiten alle Teile wie in einem Getriebe gut zusammen, stimmen Leistung und Ergebnis.
Manchmal kommen aber kleine Störungen in das System. In der Summe können mehrere kleinere Störungen den Praxis-Alltag stark beeinträchtigen.
Mit Praxis Team Training lassen sich die Störungen beseitigen.

Anzeichen für Störungen

– In Ihrem Team gibt es offene oder unterschwellige Konflikte.
– Die Zusammenarbeit wird als anstrengend und zäh empfunden.
– Gerüchte tauchen auf.
– Entscheidungsprozesse ziehen sich in die Länge.
– Der Kommunikationsfluss nimmt ab.
– Aufgaben bleiben liegen.
– Unpünktlichkeit macht sich breit.
– Krankmeldungen werden mehr.
– Gruppen entstehen, statt eines homogenen Teams.

Fünf Erfolgsfaktoren verbessern Teamarbeit

– Vertrauen aufbauen
– Konfliktbereitschaft aufbauen
– Verpflichtung einhalten
– Verantwortlichkeit bilden
– Ziele definieren und erreichen

Ziel des Praxis Team Trainings ist es, die Erfolgsfaktoren zu stärken und konstruktive Verhaltensweisen zu etablieren.
Professionelle Teamarbeit berücksichtigt die Bedürfnisse, Gefühle und Interessen der Mitglieder und bringt deren Ziele mit denen der Praxis in Einklang.
Je besser das gelingt, desto mehr ist für die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und für den Praxiserfolg getan. Ein funktionierendes Team arbeitet effizient und trägt auch dazu bei, dass die Mitarbeitenden gerne in der Praxis bleiben.

Konflikte lösen – Zusammenarbeit erleben

Als Coaches begleiten wir Teams auf deren Weg. Dabei gehen wir strukturiert und methodisch vor. Dies macht Zusammenhänge von Problemen sichtbar und eröffnet lösungsorientierte Handlungsoptionen. Diese Begleitung durch den gesamten Entwicklungsprozess eines Teams fördert die nachhaltige Zusammenarbeit, damit Teams ihre Arbeitsziele schneller, besser und sozial verträglicher erreichen können.

Die Umsetzung

Unser Konzept besteht aus fünf Modulen, die wir flexibel durchführen. Angepasst an Ihre Zeitplanung finden die Trainingsmodule an halben oder ganzen
Tagen, in der Woche oder an Wochenenden bei Ihnen in der Praxis statt. Das erleichtert Ihnen die Organisation und spart Zeit und Geld.

Praxis Team Training stärkt Ihre Team-Fähigkeiten

Sie arbeiten sich in Grundlagen der Teamarbeit ein und setzen diese im Alltag ein.
Sie lernen Ihr eigenes Verhalten kennen und können die Wirkung auf andere besser einschätzen.
Sie sind in der Lage, effektivere Beziehungen zu den anderen Mitgliedern des Teams aufzubauen.
Sie erkennen den Wert der eigenen Stärken in der Zusammenarbeit.
Sie erarbeiten gemeinsam Ziele und Aufgabenbereiche und finden Ihre Rolle im Team.
Sie üben Ihre Teamfähigkeit systematisch anhand von Fallbeispielen und Workshops.

Praxis Team Training – Wer wir sind

Wir sind mit dem Mikrokosmos Arzt-Praxis vertraut und haben als Außenstehende bei Störungen den notwendigen Abstand, um Lösungen aufzuzeigen.

Sehtap Cöp

Coach und Kommunikationstrainerin im Gesundheitswesen für Einzelpersonen, Ärzte, PDL und deren Teams. Frau Cöp unterstützt beim Lösen von Mitarbeiterkonflikten und Stärken der Zusammenarbeit im Team. Sie arbeitete zuletzt in der Uniklinik Erlangen und bringt über 20 Jahre Praxis-Erfahrung als medizinische Fachangestellte mit, darunter viele Jahre als Erstkraft. Mehr zu Sehtap Cöp.

Dr. Richard Grillenbeck

Der Business-Coach, international erfahrene Trainer und Buchautor begleitet seit mehr als 20 Jahren Projekte bei Firmen, Teams und Individuen (Studierende, Doktoranden, Selbständige).

Sie erreichen uns unter E-Mail sc@praxis-team-training.de

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